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家政知识
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怎么处理来自上司的性骚扰
2017.06.07
金荣:您好。

听众:您好,金荣老师,我今天遇到了一个比较困惑的问题想请您帮我分析一下。是关于跟我上司之间的问题,我在一个店里面上班,是干服务行业的,平时店是由经理管理的,这两天因为经理不在,老板去我们店里了,他让我去他办公室说是谈工作上的事,随后我就去了,刚开始他问了一些工作和生活上的问题,我当时觉得老板是处于关心,随便问问而已,因为我在这个店里干的时间也比较长了,对于我们经理来说也算是个得力助手,之后我就感觉他说话怪怪的不对劲,而且还对我动手动脚的,然后我就反抗,我跟他说如果没有其他事我要走了,老板后来就强行,然后我就直接喊着跑走了,之后我又回到我们店里了,现在我整天神情恍惚,安不下心来上班,后来他又来找我说有要事什么的,还让我帮忙开保险柜,我说我不会开,其实我心里挺害怕的,我不知道要不要把这件事告诉我们经理?因为我是经理招来的,这个店虽然是老板的,但是其他很多事情都是我们经理在管,经理跟老板是亲戚关系,平时我都是跟经理配合接触的比较多。

 

金荣:你今年多大了?

听众: 30岁。

 

金荣:你经理呢?

听众:经理跟我们是同龄人。

 

金荣:我现在问你有没有对你经理有特殊的感情?

听众:没有。

 

金荣:如果没有的话,我不建议你把这件事情告诉你们经理,

听众:我怕如果我不说,他背后给我们经理说了,日后给我找麻烦。

 

金荣:你在这里是老员工了,你经理对你的了解,比你老板要多的多,如果他认为你有什么不合适,他会直接问你或告诉你,你适当做解释是可以的,我不希望你把这件事情说的有声有色的。因为说出来,有些人可以管住嘴,有些人不建议能管住嘴,这是其一;另外,这不是件光彩的事情;第三,这件事情你已经处理完了。

听众:对,我在想要不要不在这里干了?因为有两种结果:,这件事情就这样过去了,他以后不会再找我麻烦了;第二,我怕我不说,他会事后跟我们经理说我这几天工作没干好,找我麻烦。

 

金荣:我现在想说的是,你经理是弱智还是咱脑子不够用?我说过,大家在一起相处不是一朝一夕建立的印象,你如果是老员工,难道你经理不知道你的为人和工作风格吗?不是别人三两句话,他一来说你不对就不对的,他说你不对,得说出个一二三才行,说的一二三和你经理了解的一二三是否一样呢?所以这件事情你不用过分担心,因此我不建议你把这件事情做更多的声张,你已经比较好的把这件事情处理完了,这件事情就过了,但是也不排除他害怕你说他不好,给你穿小鞋找你麻烦,如果是这种情形,可能只有辞职了。

听众:嗯对。

 

金荣:但这事情没发生之前,咱不要把这件事情往这赶,比如,你老板随后问这个亲戚,那谁谁在你跟前工作怎么样?有没有说些什么呀?

听众:如果你要告诉的话,你经理一定表现得很不自然,那等于说你自己把自己卖了,那你觉得他还能让你在这里待吗?

 

金荣:我想说的意思是,不是说这个人是好人,但是至少我们有机会也有能力规避这种风险,必定找个合适的工作也不容易。

听众:嗯,对对。

 

金荣:我的意见讲完了,再见。

听众:再见。
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